调查、测试、挖掘
2007年10月22日 星期一最近发现一个奇怪的现象，尚道不知从什么时候起，做任何营销决策都要进行“调查”，哪怕是一个小小短信内容，或者一个平时很拿手的活动规则，大家集思广益，公平讨论，以及广度调查目标对象的“需求”，并小心求证……
看到大家如此的“严谨”，虽然看似效率低了，但方向更加精准，信念更加坚定了，工作其实更有效了，而不是反复修改及摇摆……
调查、测试、挖掘，终于成型，这是尚道及尚道客户的幸事！
2007年10月的存档
尚道人才
2007年10月09日 星期二因为家天下和新感觉，让我发现了好几个好人才，一个是章亚平，曾经的策划浪子，现在终于可以系统和专业，最主要是变的很真诚及认真负责；一个是郑丹，受我的BLOG影响并在照明行业求证后而加盟尚道的才俊，“国庆抢钱不犯法，抢钱只到家天下”就是出自他的灵感，也因此造成了家天下国庆的大捷及火暴；还有一个是张观蕴，文案快枪手，策划及文字功底深厚，学习心态很强，值得培养；再者就是来自嘉士伯啤酒的经理关则光，做事认真，高效，专业，需要向他学习；以及从新加坡留学归来的严晗，具有国际视觉感，很漂亮的小伙子及作品；最后一个则是刚刚上班的曾任LV中国品牌经理的周国忠，视野宽，大局，有企图心……
这是尚道的幸事，也是张桓的幸运，感谢他们加盟尚道，诚如他们所言，尚道不小，尚道可以做得很大……
就因为有了越来越多的优秀人才。
